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    人才招聘

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    一:崗位名稱: 倉庫主管 

    招聘人數 1 人      

    工作時間:下午4點至6點,晚上9點至凌晨3點半,8小時工作制。

    工資待遇:3000-5000元  

    招聘要求: 

    1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。 
    1.2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。 
    1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。 
    1.4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。 
    1.5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。 
    1.6、負責組織倉庫盤點工作,確???、賬、物一致。 
    1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。 
    1.8、具有良好的管理能力,帶領倉庫人員積極工作,并定期對倉庫人員進行考核。 
    1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。 
    1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。 
    1.11、簽發倉庫各級文件和單據。 

    1.12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。


    二: 崗位名稱:送貨跟車

    招聘人數:若干
    崗位職責:送貨到各大酒店。

    任職資格:能適應夜班工作,為人誠實守信,有較強的服務意識,服從上級安排,有駕駛證者(生熟手均可)。

    工作時間:零晨2點至早上送貨結束(具體下班時間視當天貨量決定,送完貨即下班,一般9點)
    福利待遇:綜合工資3000-4000元;一經錄用,馬上購買意外保險;同時公司提供良好的晉升機制:跟車-司機-業務經理。


    三: 崗位名稱:倉庫發貨員

    招聘人數:2人
    崗位職責:主要負責成品倉庫打包、發貨工作。
    任職資格:吃苦耐勞,為人誠實守信,服從上級的合理安排,能適應夜班時間,有發貨工作經驗優先。
    工作時間:下午4點至6點,晚上9點至凌晨3點半,8小時工作制。
    福利待遇:試用期2個月;底薪+補貼+提成+獎金,綜合工資3000-4000元;公司提供良好的晉升機制(發貨員-副主管-主管)。
     

    坐車路線:地鐵7號線A1出口或乘坐公交301.288.番91.番100等到石壁路口下                    車,往洛溪大橋直走200米即到(謝村BP加油站對面)。

    聯系電話:020-39901630    或   游生18620285814



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